La valorizzazione delle risorse umane per lo Studio odontoiatrico significa l’incontro con il mercato, e quindi con il paziente, e per la singola persona significa la riscossione del “premio”, sia nella sua forma monetaria sia nella sua espressione psicologica.
Premiare i collaboratori però non è semplice.
La scelta delle politiche retributive è un aspetto delicato della gestione aziendale e sapere come premiare i dipendenti non è cosa semplice.
In teoria, la base è avere già al momento dell’assunzione un sistema di valutazione del personale che rispecchi gli obiettivi e la cultura aziendale, ...

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